El Pacte Mundial (Global Compact) és un instrument de les Nacions Unides que va ser anunciat pel secretari general de les Nacions Unides Kofi Annan en la reunió de 1999 del Fòrum Econòmic Mundial de Davos.
La seva finalitat és promoure el diàleg social per a la creació d’una ciutadania corporativa global, que permeti conciliar els interessos de les empreses amb el valors i demandes de la societat civil, els projectes de l’ONU, els sindicats i organitzacions no governamentals, sobre la base de deu principis en àrees relacionades amb els drets humans, el treball, el medi ambient i la corrupció.
Drets humans
1. Les empreses hauran de donar suport i respectar la protecció dels drets humans fonamentals reconeguts internacionalment , dins del seu àmbit d’influència.
2. Les empreses hauran d’assegurar-se que les seves empreses no són còmplices en la vulneració dels drets humans.
Relacions laborals
3. Donar suport als principis de llibertat d’associació i sindical i el dret de negociació col·lectiva.
4. Eliminar el treball forçat i obligatori.
5. Abolir qualsevol forma de treball infantil.
6. Eliminar la discriminació en matèria de feina i ocupació.
Medi ambient
7. Donar suport a l’enfocament preventiu davant dels reptes mediambientals.
8. Promoure una més gran responsabilitat mediambiental
9. Encoratjar el desenvolupament i la difusió de tecnologies respectuoses amb el medi ambient.
Lluita contra la corrupció
10. Les empreses hauran de treballar contra la corrupció en totes les seves formes, incloses l’extorsió i la criminalitat.
El Global Compact i el Global Reporting Initiative s’encarreguen de delimitar en tant que sigui possible el concepte teòric de la Responsabilitat Social Corporativa. La Global Compact Office està vinculada a sis agències de l’ONU: Oficina de l’Alt Comisionat de les Nacions Unides per als Drets Humans, OACNUDH (United Nations High Commissioner for Human Rights, UNHCHR; el Programa de les Nacions Unides per al Desenvolupament, PNUD (UNDP, United Nations Development Programme); l’Organització Mundial del Treball, OMT (International Labour Organization, ILO); l’Organització de les Nacions Unides per al Desenvolupament Industrial, ONUDI (United Nations Industrial Development Organization, UNIDO), i l’Oficina de les Nacions Unides contra la Droga i el Delicte (United Nations Office on Drugs and Crime, UNODC).
L’Associació per a les Nacions Unides és membre fundador del Pacte Mundial a Espanya des de l’any 2005, i des del seu ingrés realitza els informes de progrés.
L’Informe de Progrés és elaborat anualment per les entitats per informar els seus grups d’interès, així com a la societat en general, sobre els seus avenços en els compromisos adquirits al subscriure els Principis del Pacte Mundial.
L’objectiu final d’aquest informe és, d’una banda, que les entitats signants identifiquin els seus avenços en les matèries del Pacte com a sistema d’autoavaluació i, d’altra banda, dotar d’una major credibilitat a la iniciativa per mitjà de la transparència.
Podeu veure l'informe de l'ANUE tant al web de Global Compact http://www.unglobalcompact.org/COPs/detail/14149, com al de la Red Española del Pacto Mundial.